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      动起来新利18体育平台用户|在线登录新利18体育平台用户|在线登录!中山公用开展中层干部岗位适配性评价工作
      日期:2021-10-25 来源:  点击次:[ ]
       

             为正向激励中层干部担当作为,激发战略发展内生动力新利18体育平台用户|在线登录新利18体育平台用户|在线登录新利18体育平台用户|在线登录,中山公用组织集团职能部门及下属公司经营班子正副职30名中层干部开展岗位适配性评价工作。

          此次测评共分为两大主要环节:结构化笔试根据评价岗位的不同性质针对性出题新利18体育平台用户|在线登录,考察干部的价值取向新利18体育平台用户|在线登录新利18体育平台用户|在线登录新利18体育平台用户|在线登录、思维模式新利18体育平台用户|在线登录、工作风格、项目经验等综合能力;履职规划陈述评价采用专业评委与大众评委相结合的多维度评价模式新利18体育平台用户|在线登录,检验干部的专业技能、领导力、商业意识等鉴别性能力。
          适配性评价工作是干部队伍建设的“风向标”新利18体育平台用户|在线登录新利18体育平台用户|在线登录。对中层干部进行测评既是对工作的总结与回顾新利18体育平台用户|在线登录新利18体育平台用户|在线登录新利18体育平台用户|在线登录,也是对问题的梳理与反思。中山公用以适配性新利18体育平台用户|在线登录新利18体育平台用户|在线登录新利18体育平台用户|在线登录、多维度综合考量、组织考量为评价原则新利18体育平台用户|在线登录新利18体育平台用户|在线登录,通过全方位新利18体育平台用户|在线登录、多角度、立体式的考评新利18体育平台用户|在线登录,全面考察干部与岗位的适配情况新利18体育平台用户|在线登录;坚持能上能下新利18体育平台用户|在线登录、能进能出的选人用人导向新利18体育平台用户|在线登录新利18体育平台用户|在线登录,以上率下新利18体育平台用户|在线登录新利18体育平台用户|在线登录新利18体育平台用户|在线登录,全面激发全体员工想干事、敢干事新利18体育平台用户|在线登录新利18体育平台用户|在线登录、会干事的积极性新利18体育平台用户|在线登录新利18体育平台用户|在线登录,切实增强人才队伍的凝聚力和战斗力新利18体育平台用户|在线登录。
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